…e e dichiarare l' invalidità e/o l' illegittimità e/o la nullità e/o annullabilità del procedimento disciplinare; 2. accertare e dichiarare l' invalidità e/o l' illegittimità e/o la nullità e/o annull…...
… di determinarsi diversamente. noto infatti che la violazione delle regole relative al procedimento disciplinare non comporta in via automatica la nullità del procedimento e della conseguente sanzione…...
… quindi in tempo utile per accedere alla pensione, a prescindere dalle conseguenze del procedimento disciplinare poi sfociato nel suo licenziamento. B) Occorre ricostruire in fatto la complessa vicend…...
…ire. Per l' anno 2011 la parte appellante aveva dedotto di avere subito un pretestuoso procedimento disciplinare avviato nel marzo 2011 per numerose infrazioni disciplinari e conclusosi con la sanzion…...
… contraria al minimo etico. Né le giustificazioni addotte dalla lavoratrice in sede di procedimento disciplinare a fronte della prima contestazione hanno portata esimente, in quanto, pur ove le circos…...
…so alle parti termine a difesa ex art. 101 cpc, stante l' imperatività delle norme sul procedimento disciplinare nel pubblico impiego quali poste dagli artt. 55 - 55 octies del D.lgs. n. 165/2001 e la…...
…nistrazione nel mese di dicembre del 2016; in particolare sostiene il S.XXXXXXX che il procedimento disciplinare dovrebbe intendersi concluso non con l' adozione del DM n. 633 del 24.3.2017 - di cui a…...
…ivi di impugnazione che insistono sulla rilevanza di aspetti significativi solo per il procedimento disciplinare (buona fede della lavoratrice, che aveva di fatto rivelato ella stessa le cause di inco…...
… sospensione cautelare trovava la sua giustificazione genetica solo nel caso in cui il procedimento disciplinare si fosse concluso con l' adozione di una sanzione, ciò che nella specie non era avvenut…...
…disciplinare ovvero, ... Dunque, giusta l' inequivoca disposizione sopra riportata, il procedimento disciplinare si conclude o con una declaratoria di chiusura del procedimento per non luogo a procede…...
